自從covid-19疫情升溫，面試型態隨之改變，線上面試成為企業徵才重要方式，如何準備面試相關注意事項，我們利用這個活動來告訴大家~
活動設計規劃2個階段，第1階段於中心粉絲專頁提供有關視訊面試相關文章，吸引同學對視訊面試的關注；第2階段提供實體活動讓同學臨場體驗。
學生須於6月24號(四)下午五點前繳交完整履歷，講師修正後於活動開始前給予回饋。6月30日當天以模擬「團體面試」為主要活動內容，分兩個梯次進行，第一梯次為人院以及教院學生；第二梯次為管院學生，共10位同學參加。
首先前半小時直接進入團體面試流程，讓同學感受到實際面試過程可能會遇到的問題以及必須克服的緊張感。後半小時講師則針對同學在面試時的表現給予回饋，
過程中，講師深度引導學生了解面試須注意事項，同時學生可以隨時提出疑問，講師皆耐心回答，為學生提供具體改善方向。並於活動結束後再次提供同學第二次履歷修改及提問回覆的服務。本次活動整體滿意度為100%。參加的學生皆表示獲益良多，以下為同學質性回饋：
“了解如何在面試過程中有良好的回應方式；清楚訴說一件事情的邏輯”
(國企系大四同學回饋)
“如何把缺點轉為正向的加分，在面試過程中如何處處創造加分的契機，以及如何彌填履歷不足之處。此外，該如何回應「期待的薪資待遇」，經由楊香容老師的分享，將尷尬的問題化為自然的應答，受益良多。非常棒的一個活動，希望能繼續辦下去，相信對更多的學弟妹都是非常正向的助力，感謝學校主辦單位，感謝楊香容老師，非常謝謝！”
(終身學學習及人力發展所碩一同學回饋)
“這次的活動講者非常細心地將每個人需再注意的部分記錄並回饋，也從活動中了解到面試時可能被詢問的問題，以及自己需要再加強、改進的地方。講者亦替我們進行履歷以及自傳的修改，使我能更放心地求職。本次職涯講座使我受益良多，會將活動推廣給學弟妹。謝謝講師，並且謝謝劉小姐辦理本次講座！”
(教政系大四同學回饋)
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- 110/6/30 學生參與線上面試
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- 學生舉手表示對於面試的緊張
