為使學生畢業即就業，強化學生就業力，本校極力推廣職輔活動:一對一駐點職涯諮詢期望學生能通過認識自我，釐清就業方向，及早規劃自身職涯；企業參訪藉由帶領學生認識職場、親身職場體驗，提早認識就業環境及體驗就業市場；職涯專題演講提供學生多面向職涯方向思考，協助學生擬具可行之職涯規劃、執行計畫、反思歷程及未來成為校友的薪火相傳、回饋母校等循環步驟。一系所一職涯導師制度的建立可協助學生認識外在的職場世界，達成個人職涯目標，使學生具備就業競爭力，成為職場可用人才。
| 107年-109年6月 本校辦理職輔活動成果 | ||||
| 職涯專題講座 | 企業參訪 | 一對一駐點職涯諮詢服務 | 職涯導師
會議 |
|
| 107年度 | 27場
(1,303人次) |
17場
(632人次) |
42場
(156人次) |
0 |
| 108年度 | 34場
(1,432人次) |
10場
(502人次) |
40場
(144人次) |
0 |
| 109年度
1-6月 |
0 | 0 | 29場
(107人次) |
1場
(17人) |
(109年度職涯專題講座及企業參訪因應疫情關係於109年9-12月辦理)
107年度職涯專題講座-了解個人職場風格
108年度職涯專題講座-十萬筆面試心得與他的產物:求職眉角、面試必問大揭曉
108年度職涯專題講座-資工系生涯、學涯與職涯規劃分享與座談
107年度東南亞系企業參訪-南僑桃園觀光體驗工廠
108年度教政系企業參訪-中興國中
108年度財金系企業參訪-元大金控
一對一駐點職涯諮詢-林合鑫老師
一對一駐點職涯諮詢-莊秀清老師
109年度職涯導師會議
109年度職涯導師會議
