為使學生畢業即就業,強化學生就業力,本校極力推廣職輔活動:一對一駐點職涯諮詢期望學生能通過認識自我,釐清就業方向,及早規劃自身職涯;企業參訪藉由帶領學生認識職場、親身職場體驗,提早認識就業環境及體驗就業市場;職涯專題演講提供學生多面向職涯方向思考,協助學生擬具可行之職涯規劃、執行計畫、反思歷程及未來成為校友的薪火相傳、回饋母校等循環步驟。一系所一職涯導師制度的建立可協助學生認識外在的職場世界,達成個人職涯目標,使學生具備就業競爭力,成為職場可用人才。
為使學生畢業即就業,強化學生就業力,本校極力推廣職輔活動:一對一駐點職涯諮詢期望學生能通過認識自我,釐清就業方向,及早規劃自身職涯;企業參訪藉由帶領學生認識職場、親身職場體驗,提早認識就業環境及體驗就業市場;職涯專題演講提供學生多面向職涯方向思考,協助學生擬具可行之職涯規劃、執行計畫、反思歷程及未來成為校友的薪火相傳、回饋母校等循環步驟。一系所一職涯導師制度的建立可協助學生認識外在的職場世界,達成個人職涯目標,使學生具備就業競爭力,成為職場可用人才。
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